ORGANISATIONSENTWICKLUNG.

Mitarbeiterbefragung - Analyse - Beratung

 

Eine Mitarbeiterbefragung besteht aus persönlichen, vertraulichen Einzelgesprächen und der Weitergabe der Ergebnisse in anonymer Form an Sie als Führungskraft. Meine detaillierte Analyse der Situation und anschließende Beratung ermöglichen es Ihnen, gezielte Verbesserungen einleiten zu können. 

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Die Jahresurlaubsstruktur effizient gestalten

 

Durch eine gut strukturierte Urlaubsstruktur vermeiden Sie personelle Engpässe in den Sommermonaten und ersparen sich wöchentliche, zeitraubende Anpassungen in der Personaleinsatzplanung.

 

 

Reihenfolge '1., 2., 3.' im HV optimieren
 

In der Praxis ist die Regelung, wer sich um den nächsten Kunden kümmert, oft nicht klar. Dies hat zur Folge, dass entweder mehrere Mitarbeiter ihre Tätigkeit unterbrechen, oder aber niemand. Eine sinnvolle Optimierung dieser Organisation sollte individuell für Ihre Apotheke erfolgen.

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